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TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
Data de publicação: 02/04/2025

A sustentabilidade empresarial se tornou um tema central no mundo dos negócios. Com a crescente preocupação com o futuro do planeta, empresas de diferentes setores passaram a adotar práticas sustentáveis para minimizar impactos ambientais e sociais sem comprometer seu crescimento econômico.

Mais do que uma tendência, esse conceito proporciona vantagens competitivas e fortalece a relação das empresas com clientes, investidores e a sociedade. Vamos entender o que é sustentabilidade empresarial, sua importância e como aplicá-la no dia a dia dos negócios.

O que é sustentabilidade empresarial?

A sustentabilidade em uma empresa corresponde à adoção de práticas que equilibram crescimento econômico, responsabilidade ambiental e impacto social positivo. Esse conceito faz parte de um movimento mais amplo de desenvolvimento sustentável, no qual as organizações buscam atender às necessidades do presente sem comprometer os recursos das futuras gerações.

Para isso, são adotadas estratégias como gestão eficiente de resíduos, uso de energias renováveis, políticas de inclusão e governança corporativa transparente, seguindo princípios do ESG (Environmental, Social and Governance).

Mais do que uma iniciativa de responsabilidade social, a sustentabilidade empresarial é um fator estratégico para a competitividade e a longevidade dos negócios. Empresas que incorporam essa visão fortalecem sua reputação, conquistam a confiança de consumidores e investidores e se posicionam como agentes ativos na construção de um futuro mais sustentável.

Quais são os 3 pilares da sustentabilidade empresarial?

A sustentabilidade empresarial se baseia em três pilares fundamentais: ambiental, social e governança. Esses aspectos estão interligados e são essenciais para que as empresas operem de forma responsável, garantindo não apenas a preservação do meio ambiente, mas também relações éticas e um crescimento econômico sustentável.

Confira a seguir como cada um desses pilares influencia a gestão dos negócios:

1. Ambiental

Diz respeito às ações para reduzir o impacto da empresa no meio ambiente. Isso inclui medidas como o uso de energia renovável, gestão eficiente de resíduos, redução do consumo de recursos naturais e práticas que minimizem as emissões de carbono.

2. Social

Abrange a relação da empresa com colaboradores, clientes, fornecedores e comunidades. O compromisso com diversidade, equidade e inclusão, bem como ações de responsabilidade social, são essenciais para fortalecer a conexão entre a empresa e a sociedade.

3. Governança

Está relacionado à transparência, ética e boas práticas de gestão. Empresas que adotam governança eficiente garantem conformidade com regulamentos, mitigam riscos e promovem a tomada de decisão responsável, alinhada aos pilares ambiental e social.

Vale destacar que o conceito de sustentabilidade empresarial não é exclusivo das grandes empresas. Na verdade, trata-se de um assunto com impacto para negócios de todos os portes e que pode, aliás, influenciar a relação entre as empresas e seus clientes. 

Por que a sustentabilidade empresarial é importante?

A adoção de práticas de sustentabilidade empresarial já faz parte da estratégia de diversas organizações. Empresas que ainda não incorporaram essa abordagem correm o risco de perder competitividade e oportunidades de mercado. 

Segundo um estudo do Pacto Global da ONU em parceria com a Accenture, 98% dos CEOs acreditam que a sustentabilidade é fundamental para suas funções, um número que cresceu expressivamente na última década.  

Além de contribuir para a preservação do meio ambiente, a sustentabilidade empresarial também fortalece a resiliência dos negócios. A Pesquisa de Relatórios de Sustentabilidade da KPMG, de 2020, revelou que 46% dos entrevistados reconhecem as mudanças climáticas como um risco direto para suas empresas. 

O impacto da sustentabilidade empresarial é significativo em vários aspectos, confira a seguir quais são eles:

Contribui para a preservação do meio ambiente

As operações das empresas apresentam grande impacto ao meio ambiente, desde o uso de energia até a destinação de resíduos, entre vários outros fatores. Por isso, ações sustentáveis promovidas no meio empresarial são essenciais para preservar o meio ambiente e frear as mudanças climáticas.

Fortalece a imagem das empresas

Dados divulgados pela Forbes indicam que 87% dos consumidores têm uma imagem mais positiva de empresas que apoiam questões ambientais ou sociais. Isso significa que seus clientes estão atentos às ações sustentáveis e dão preferência aos negócios que adotam essas práticas.

Oferece mais competitividade aos negócios

Além do consumidor final, as empresas também buscam fornecedores empenhados em adotar ações relacionadas à agenda ESG. Aliás, para muitas corporações, esse já é um critério na busca e escolha por fornecedores. Além disso, o Índice de Sustentabilidade Empresarial é usado pela Bolsa de Valores no Brasil.

Ajuda a diminuir custos

Se por um lado a sustentabilidade empresarial pode exigir investimentos, por outro é também uma oportunidade de reduzir custos. Isso pode ocorrer de várias formas — por exemplo, a revisão de processos que desperdiçam recursos e a adoção de ações sustentáveis, como o uso de energia renovável.

Gera impacto social e econômico

Aplicar estratégias para sustentabilidade empresarial ainda promove impactos sociais e econômicos. Do ponto de vista social, funcionários, clientes, fornecedores e comunidade podem se mobilizar junto à empresa. Além disso, ações sustentáveis são capazes de gerar novos empregos e movimentar a economia.

Como deve ser a sustentabilidade empresarial?

O desenvolvimento da sustentabilidade empresarial deve avaliar as especificidades das operações de cada empresa de acordo com seu porte e segmento. Contudo, há ações que podem ser colocadas em prática pela maioria dos negócios, as quais geram benefícios em curto, médio e longo prazo. Saiba mais a seguir:

Uso de energia renovável

Um exemplo de sustentabilidade empresarial é a adoção de fontes de energia limpas e renováveis, como a energia solar. Além de oferecer baixo impacto ao meio ambiente, seu uso pode diminuir a conta de luz consideravelmente, com previsibilidade no orçamento e ganho de imagem.

Escolha de equipamentos eficientes

Outra forma de economizar energia é optando por equipamentos com maior eficiência energética. Muitos deles, como geladeiras e aparelhos de ar-condicionado, contam com classificação no Programa Brasileiro de Etiquetagem, que aponta quais são os modelos mais eficientes e, consequentemente, também mais econômicos.

Adoção da Green IT

A Green IT, também conhecida como TI Verde, trata da adoção de tecnologias mais sustentáveis nas empresas, a exemplo da cloud computing. Afinal, não basta reduzir o uso de papel, é preciso garantir que os novos dispositivos sejam fabricados, utilizados e descartados com o menor impacto ao meio ambiente.

Consumo consciente de água e eletricidade

Água e eletricidade estão entre os recursos mais utilizados pelas empresas e, justamente por isso, devem ganhar atenção especial na sustentabilidade empresarial. É importante rever práticas que incidem no desperdício de água e energia, além de buscar alternativas ecológicas, como o reúso da água da chuva.

Descarte correto de resíduos

As atividades de uma empresa podem gerar diversos tipos de resíduos, como efluentes, lixo orgânico e lixo eletrônico. É fundamental que eles sejam descartados da forma correta, inclusive priorizando o conceito de logística reversa e o consumo consciente e reduzindo o uso de materiais descartáveis.

Avaliação de fornecedores

A escolha de fornecedores que também adotam práticas sustentáveis já faz parte da política de sustentabilidade de várias empresas. É interessante buscar parceiros reconhecidos por ações voltadas à preservação do meio ambiente, além de ter atenção às relações trabalhistas, dando destaque à diversidade, igualdade e ética, por exemplo.

Conscientização dos funcionários

A sustentabilidade empresarial gera ainda mais impacto quando os funcionários também estão atentos às boas práticas, tanto na empresa quanto em suas casas. Dessa forma, investir em capacitações, treinamentos e campanhas sobre sustentabilidade é uma maneira de espalhar conhecimento sobre o assunto e estimular hábitos positivos.

Geração de impacto social

Pensando em outro pilar da agenda ESG, a sustentabilidade empresarial também deve se voltar a boas práticas sociais. Alguns exemplos são a adoção de critérios de igualdade e diversidade na contratação de funcionários, um olhar que deve ser ampliado para clientes, fornecedores e toda a comunidade.

Prioridade para a transparência

Outro pilar da agenda ESG que tem estreita relação com a sustentabilidade ambiental e social é a governança, aqui exemplificada pela transparência. É essencial que as empresas ofereçam informações relevantes e precisas para seus funcionários, para o mercado e para a comunidade a respeito de suas ações, principalmente as que geram impacto ao meio ambiente e à comunidade na qual estão inseridas.

Sustentabilidade e responsabilidade social são essenciais para o planeta e para os negócios

Como vimos, a sustentabilidade empresarial deixou de ser apenas uma tendência e se tornou uma necessidade para empresas de todos os portes e setores. Cada vez mais, as organizações estão adotando práticas sustentáveis, não apenas por responsabilidade ambiental e social, mas também porque isso impacta diretamente sua competitividade e crescimento a longo prazo. 

Afinal, um negócio sustentável não apenas reduz seus impactos negativos no meio ambiente, mas também melhora sua reputação e fortalece seu relacionamento com clientes, investidores e parceiros.  

Para isso, é essencial que as empresas avaliem como podem integrar a sustentabilidade em suas operações diárias. 

Se você deseja tornar sua empresa mais sustentável e ainda reduzir custos, comece analisando o consumo de energia do seu negócio. Use o simulador de economia de energia da EDP e descubra como adotar uma solução mais eficiente e econômica!

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Diogo Baraban

Este conteúdo foi produzido por Diogo Baraban .

Diogo Baraban é engenheiro eletricista formado pela Universidade São Judas Tadeu, com MBA em gestão empresarial pela Fundação Instituto de Administração (FIA). Desenvolveu, em sua carreira, experiência em processos produtivos e em vendas técnicas, tendo atuado nos últimos 13 anos no setor de comercialização de energia. Atualmente é membro da diretoria da EDP Smart, respondendo pela gestão dos negócios de Comercialização de Energia (atacado e varejista) e Mobilidade Elétrica. Também é membro da diretoria da EDP Ventures e conselheiro de 2 empresas investidas pela companhia: 77Sol e Fractal. Diogo Baraban escreve sobre Sustentabilidade e Energias Renováveis. 

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